Recruitment concept
招聘理念三十多年来，志强漆深受广大消费者的青睐，现已成为家居装修建材可信赖的产品之一。这些成绩的取得凝聚着广大客户的关心、爱护和支持，使“志强”走在中国涂料行业的前沿，我们将继续深化“品质、服务、创新、共赢”的经营理念。
Recruitment post
招聘岗位岗位职责：
1.协助总经理制定年度经营计划，并跟进监督工作落实；
2.协助总经理制定/完善公司相关内控管理制度，作业流程和标准；
3.在总经理领导下，负责公司各项管理工作的布置、实施、检查、监督、落实执行情况；
4.按需分管相应职能板块工作，参与公司相关重要人事和重大决策研讨；
5.负责总经理参与的各类重要会议的组织安排，对会议决议予以跟踪落实。
岗位要求：
1.中型/大型公司同岗位/类似岗位或销售、经营中层管理工作3年以上；
2.熟悉规范公司各部门职能与日常工作流程；
3.有较强的沟通协调表达和文字能力；
4.有独立管理团队经验者；
5.有涂料涂装/装饰装修/房地产/建筑公司从业经验者优先考虑；
6.销售、化工、建筑、工商管理等经验，年龄28-35岁之间。
7.优秀应届毕业生亦可考虑。
岗位职责：
1.负责水包砂、水包水、真石漆等仿石漆的新产品研发工作；
2.负责仿石漆的产品改良和稳定性工作；
3.负责仿石漆的产品降本和质量把控工作；
4.负责仿石漆的相关高新技术、专利、省级立项鉴定工作；
5.负责仿石漆各项技术指标、生产工艺指标、检验指标工作。
岗位要求：
1.5年以上仿石漆技术研发工作经验；
2.具备较强的创新意识和责任意识；
3.从业期间有申报通过相关发明专利；
4.具有较强的沟通、表达、组织、文字和逻辑能力。
岗位职责：
1.协助部门领导处理日常工作；
2.学习、完成本岗位工作目标；
3.做好阶段性学习成长总结。
岗位要求：
1.熟练使用办公自动化软件；
2.有上进心，善于学习，有明确的成长计划；
3.化工类专业，本科优先；
4.入职培养岗位：技术员、质检员、安环员、储备班组长、计划员、采购员等。
岗位职责：
1.保质保量完成仿石漆小样打样订单；
2.负责仿石漆小样的样板喷板工作；
3.负责记录和验证小样的色彩数据记录。
岗位要求：
1.3年以上水包砂、水包水或真石漆调色经验；
2.具备严谨的工作作风和担当奉献意识。
岗位职责：
1.对接客户服务部，将销售计划转化成生产计划；
2.负责将生产计划转化成每日生产任务、原材料分解计划工作；
3.负责生产、采购、计划、仓储等部门之间的综合协调和调度；
4.负责跟进订单生产进度和订单异常的解决。
岗位要求：
1.3年以上大中型制造企业计划管理经验；
2.熟练使用办公自动化及ERP软件；
3.具备严谨的工作作风和担当奉献意识；
4.具有较强的沟通、表达、组织、文字和逻辑能力。
岗位职责：
1.负责五金、包装、劳保、办公及其它零星采购；
2.协助部门经理处理相关采购工作；
3.负责制定本岗位月周采购计划。
岗位要求：
1.1年以上制造业采购工作经验；
2.熟练使用办公自动化及ERP软件；
3.具备严谨的工作作风和担当奉献意识；
4.具有较强的沟通、表达、组织、文字和逻辑能力。
5.优秀应届毕业生亦可考虑。
岗位职责：
1.负责制定新媒体运营计划，内容的策划、执行推广。熟悉微博、微信、今日头条、抖音、小红书等媒体的发展趋势;
2.负责新媒体活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
3.负责策划组织线上活动的组织策划执行推广，形成线上引流和销量；
4.负责利用新媒体和自媒体做好品牌推广和宣传工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，营销、策划、传播、新闻学、广告学等专业优先;
2.3年以上新媒体、自媒体、网络运营、网站运营推广策划经验、案例;
3.对新媒体有运营成功案例者优先，具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;
4.具有前瞻的新媒体内容创意策划能力，能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划;
5.有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识新媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
6.知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
7.个人素质：具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;对新媒体环境富有热情及敏锐度。
岗位职责：
1.负责牵头涂料产品的技术应用服务工作。
2.负责涂料产品的客诉管理工作。
3.负责涂料产品打样和样板创新工作。
4.负责营销商学院产品应用理论和实操培训工作。
5.负责涂料产品施工工艺指导和监督工作。
岗位要求：
1.3年以上涂料企业相关岗位工作经验，能适应出差，具有较强的沟通表达能力。
2.熟练使用办公自动化，精通PPT等课件制作和培训工作。
岗位职责：
1.负责华东区域涂料产品销售指标和回款指标的达成；
2.负责涂料销售领域的产品入库、项目开发工作；
3.负责所属销售团队的建设、搭建和培训。
岗位要求：
1.45岁以下，3年以上涂料、建材产业区域销售管理经验；
2.懂政府工程、入库流程要求，有浙江、华东资源更佳。
岗位职责：
1.负责浙江省某地/县级涂料渠道销售指标和回款指标的达成；
2.负责执行市场部及横向部门在本区域的营销活动和政策推行。
岗位要求：
1.25-35岁，2年以上涂料渠道销售经验；
2.具有一定的沟通、表达、组织、文字能力；
3.敢于挑战高薪，目标明确，能坚持不懈；
4.优秀应届毕业生亦考虑。
岗位职责：
1.负责浙江省某销售分公司涂料渠道销售指标和回款指标的达成；
2.负责执行市场部及横向部门在本区域的营销活动和政策推行；
3.负责本属团队的建设、考核、监督和指导。
岗位要求：
1.28-40岁，3年以上涂料渠道销售管理经验；
2.具有较强的沟通、表达、组织、文字能力；
3.觉有较强的目标规划能力和领导号召能力；
4.愿从基层锻炼起步。
